Wir. „Stakeholderorientiert handeln”

Im Rahmen seines Nachhaltigkeitsmanagements stellt sich HUGO BOSS dem Dialog mit seinen Stakeholdern. Deren vielfältige Erwartungen und Anforderungen begreift das Unternehmen als Chance, um für beide Seiten Werte zu schaffen. Mit wissenschaftlichen Institutionen, in branchenübergreifenden Initiativen und in Kooperationen mit Nichtregierungsorganisationen wird HUGO BOSS im Jahr 2014 den bestehenden Dialog vertiefen. Dazu gehört auch die ausgeweitete Berichterstattung über die eigenen Aktivitäten.

Einen ebenso hohen Stellenwert nimmt die Verbreitung des Nachhaltigkeitsgedankens innerhalb der Organisation ein. Das Management plant deshalb, die in den Handlungsfeldern Umwelt, Mitarbeiter, Partner, Produkt und Gesellschaft festgeschriebenen Unternehmensziele ab dem kommenden Jahr auch in den individuellen Zielvereinbarungen der Führungskräfte zu verankern.